En elogio de la burocracia

Weber, Organización, Ética

de (Escritor), (Traductor)

Una evaluación innovadora de la burocracia y la organización del Estado.

Inspirándose en el trabajo de Max Weber, en este nuevo y provocativo estudio, el profesor Paul du Gay emprende una defensa incondicional del «ethos burocrático» y enfatiza que éste sigue siendo todavía relevante para alcanzar, en las sociedades democráticas liberales, tanto el orden social como el buen gobierno. El autor lleva a cabo una reevaluación en profundidad de la que se conoce como ética «tradicional» de la función pública, partiendo tanto de un análisis exhaustivo de las críticas históricas y de las contemporáneas que se han realizado a la burocracia como de un cuidadoso examen de las políticas de cambio organizacional que tienen lugar actualmente en los servicios públicos. Al llevar a cabo este proyecto, pone de relieve la forma en la que muchos de los rasgos centrales del comportamiento burocrático desarrollados hace ya un siglo son, todavía, esenciales para el desarrollo de un gobierno democrático responsable.
Escritor
Traductor
Colección
Ciencias Sociales
Materia
Ciencias humanas y sociales, Filosofía, Política, Sociología, Filosofía política
Idioma
  • Castellano
EAN
9788432314971
ISBN
978-84-323-1497-1
Fecha publicación
09-04-2012
Páginas
272
Ancho
14 cm
Alto
22 cm
Formato
Rústica
Rústica
19,90 €
SIN IVA 19,13 €
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Sobre Paul du Gay (Escritor)

  • Paul du Gay
    Paul du Gay, profesor titular de Sociología en la Open University, es autor de Cuestiones de identidad cultural (2003) y de Organizing identity: persons and organizations «after theory» (2007). Ver más sobre Paul du Gay

Sobre Carlos Jesús Fernández Rodríguez (Traductor)

  • Carlos Jesús Fernández Rodríguez
    Carlos J. Fernández Rodríguez, profesor contratado doctor del departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Madrid. Es además licenciado en Económicas (UAM) y Sociología (UNED) y MBA por la Escuela de Organización Industrial. Ha realizado además estancias de investigac... Ver más sobre Carlos Jesús Fernández Rodríguez

Reseñas

  • «Paul du Gay, profesor de la Copenhagen Business School, afirma que “al contrario que las autoridades del pasado, las contemporáneas apuestan por recorrer nuevas sendas, por transformar radicalmente lo recibido, por abrir caminos diferentes. Hablamos, pues, de “figuras revolucionarias, que no reconocen otra autoridad que la suya y que actúan igual que aquellos profetas que anunciaban un mandato divino”. Para Du Gay, el discurso organizacional contemporáneo deriva de las visiones que aparecían en la tradición judeocristiana, según la cual había figuras carismáticas especialmente elegidas que desafiaban lo establecido porque su autoridad emanaba de arriba».

    El Confidencial, Esteban Hernández.

     

    «Paul du Gay desafía tanto la crítica romántica convencional de la “burocracia” como la filosofía de moda, la Nueva Gestión Pública, que persigue la “empresarialización” de unas “fuerzas conservadoras” representadas por cualquier tipo de compromiso con algo que pueda recordarnos al ethos del sector público» .

    Stuart Hall, The Open University & Goldsmiths College.

     

    «En elogio de la burocracia hace una contribución sustancial y más que bienvenida a la teoría social, así como al estudio de la gestión y de las organizaciones».

    Richard Brown, Universidad de Durham.

     

Contenidos

Prólogo: Por qué leer a Paul du Gay, por Luis Enrique Alonso Estudio preliminar: la obra de Paul du Gay como una vía alternativa en los estudios críticos de la organización, por Carlos Jesús Fernández Rodríguez Introducción del autor a la presente edición Prefacio Agradecimientos Introducción: la moralidad burocrática PRIMERA PARTE LOS ORÍGENES RELIGIOSOS Y ROMÁNTICOS DE LA «CRÍTICA DE LA BUROCRACIA» I. ALASDAIR MACINTYRE Y LA GENEALOGÍA CRISTIANA DE LA «CRÍTICA DE LA BUROCRACIA» El atolladero La solución El catecismo dialéctico de MacIntyre La quimera gerencial de MacIntyre Comentarios finales: crítico de la gestión, como heredero de la religión II. LA BUROCRACIA EN BAUMAN: «MODERNIDAD», IDENTIDAD, ÉTICA Modernidad, burocracia y el Holocausto La burocracia legal-racional moderna: Weber contra Bauman De la administración sin gobierno… … al gobierno sin administración Ética postmoderna: ¿quién la necesita? Comentarios finales: personas y contextos (de nuevo) III. LOS ANTI-BURÓCRATAS: EL DISCURSO EMPRESARIAL CONTEMPORÁNEO Y LA AUTORIDAD CARISMÁTICA «Creando gerentes» Críticos de la gestión como herederos de la religión y el romanticismo De Max Weber Orientando la burocracia a los negocios Comentarios finales SEGUNDA PARTE GOBIERNO EMPRESARIAL Y ETHOS BUROCRÁTICO IV. ¿LA FUNCIÓN PÚBLICA COMO VOCACIÓN? GOBIERNO EMPRESARIAL Y CRÍTICA DE LA BUROCRACIA Reinventando el gobierno: la «larga marcha» a través de Whitehall La dicotomía entre política y administración y el ethos de la función pública Brillando con entusiasmo Conclusiones finales Gobierno empresarial y la problematización de la conducta burocrática V. «INSUFLANDO VIDA» A LAS INSTITUCIONES BUROCRÁTICAS DEL ESTADO: ALGUNAS CONSECUENCIAS ÉTICO-POLÍTICAS DE LA REINVENCIÓN DEL GOBIERNO Comentarios finales Nuevas culturas administrativas Eficiencia, efectividad y economía: en misa y repicando El ethos burocrático y la política democrática La movilización de la sociedad VI. PERSONALIDADES SEPARADAS Y ESPECÍFICAS: BURÓCRATAS Y POLÍTICOS Comentarios finales El razonamiento de la máquina «Órdenes de la vida» y tipos de responsabilidad Desafíos a la «ética de la función pública» Conclusión: El ethos de la función pública y el interés del Estado Bibliografía Índice analítico

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