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En elogio de la burocracia

Weber, Organización, Ética

Una evaluación innovadora de la burocracia y la organización del Estado.

Inspirándose en el trabajo de Max Weber, en este nuevo y provocativo estudio, el profesor Paul du Gay emprende una defensa incondicional del «ethos burocrático» y enfatiza que éste sigue siendo todavía relevante para alcanzar, en las sociedades democráticas liberales, tanto el orden social como el buen gobierno. El autor lleva a cabo una reevaluación en profundidad de la que se conoce como ética «tradicional» de la función pública, partiendo tanto de un análisis exhaustivo de las críticas históricas y de las contemporáneas que se han realizado a la burocracia como de un cuidadoso examen de las políticas de cambio organizacional que tienen lugar actualmente en los servicios públicos. Al llevar a cabo este proyecto, pone de relieve la forma en la que muchos de los rasgos centrales del comportamiento burocrático desarrollados hace ya un siglo son, todavía, esenciales para el desarrollo de un gobierno democrático responsable.
Traductor
Colección
Siglo XXI de España General
Materia
Ciencias humanas y sociales, Sociología, Filosofía, Filosofía política, Política
Idioma
  • Castellano
EAN
9788432314971
ISBN
978-84-323-1497-1
Fecha publicación
09-04-2012
Ancho
14 cm
Alto
22 cm
Periodo
Edad Contemporánea (XIX y XX)
Rústica
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Sobre Paul du Gay

  • Paul du Gay, profesor titular de Sociología en la Open University, es autor de Cuestiones de identidad cultural (2003) y de Organizing identity: persons and organizations «after theory» (2007). Ver más sobre el autor

Reseñas

  • «Paul du Gay, profesor de la Copenhagen Business School, afirma que “al contrario que las autoridades del pasado, las contemporáneas apuestan por recorrer nuevas sendas, por transformar radicalmente lo recibido, por abrir caminos diferentes. Hablamos, pues, de “figuras revolucionarias, que no reconocen otra autoridad que la suya y que actúan igual que aquellos profetas que anunciaban un mandato divino”. Para Du Gay, el discurso organizacional contemporáneo deriva de las visiones que aparecían en la tradición judeocristiana, según la cual había figuras carismáticas especialmente elegidas que desafiaban lo establecido porque su autoridad emanaba de arriba».

    El Confidencial, Esteban Hernández.

     

    «Paul du Gay desafía tanto la crítica romántica convencional de la “burocracia” como la filosofía de moda, la Nueva Gestión Pública, que persigue la “empresarialización” de unas “fuerzas conservadoras” representadas por cualquier tipo de compromiso con algo que pueda recordarnos al ethos del sector público» .

    Stuart Hall, The Open University & Goldsmiths College.

     

    «En elogio de la burocracia hace una contribución sustancial y más que bienvenida a la teoría social, así como al estudio de la gestión y de las organizaciones».

    Richard Brown, Universidad de Durham.

     

Contenidos

Prólogo: Por qué leer a Paul du Gay, por Luis Enrique Alonso

Estudio preliminar: la obra de Paul du Gay como una vía alternativa en los estudios críticos de la organización, por Carlos Jesús Fernández Rodríguez

Introducción del autor a la presente edición

Prefacio

Agradecimientos

Introducción: la moralidad burocrática

PRIMERA PARTE

LOS ORÍGENES RELIGIOSOS Y ROMÁNTICOS

DE LA «CRÍTICA DE LA BUROCRACIA»

I. ALASDAIR MACINTYRE Y LA GENEALOGÍA CRISTIANA DE LA «CRÍTICA DE LA BUROCRACIA»

El atolladero

La solución

El catecismo dialéctico de MacIntyre

La quimera gerencial de MacIntyre

Comentarios finales: crítico de la gestión, como heredero de la religión

II. LA BUROCRACIA EN BAUMAN: «MODERNIDAD», IDENTIDAD, ÉTICA

Modernidad, burocracia y el Holocausto

La burocracia legal-racional moderna: Weber contra Bauman

De la administración sin gobierno…

… al gobierno sin administración

Ética postmoderna: ¿quién la necesita?

Comentarios finales: personas y contextos (de nuevo)

III. LOS ANTI-BURÓCRATAS: EL DISCURSO EMPRESARIAL CONTEMPORÁNEO Y LA AUTORIDAD CARISMÁTICA

«Creando gerentes»

Críticos de la gestión como herederos de la religión y el romanticismo

De Max Weber

Orientando la burocracia a los negocios

Comentarios finales

SEGUNDA PARTE

GOBIERNO EMPRESARIAL Y ETHOS BUROCRÁTICO

IV. ¿LA FUNCIÓN PÚBLICA COMO VOCACIÓN? GOBIERNO EMPRESARIAL Y CRÍTICA DE LA BUROCRACIA

Reinventando el gobierno: la «larga marcha» a través de Whitehall

La dicotomía entre política y administración y el ethos de la función pública

Brillando con entusiasmo

Conclusiones finales

Gobierno empresarial y la problematización de la conducta burocrática

V. «INSUFLANDO VIDA» A LAS INSTITUCIONES BUROCRÁTICAS DEL ESTADO: ALGUNAS CONSECUENCIAS ÉTICO-POLÍTICAS DE LA REINVENCIÓN DEL GOBIERNO

Comentarios finales

Nuevas culturas administrativas

Eficiencia, efectividad y economía: en misa y repicando

El ethos burocrático y la política democrática

La movilización de la sociedad

VI. PERSONALIDADES SEPARADAS Y ESPECÍFICAS: BURÓCRATAS Y POLÍTICOS

Comentarios finales

El razonamiento de la máquina

«Órdenes de la vida» y tipos de responsabilidad

Desafíos a la «ética de la función pública»

Conclusión: El ethos de la función pública y el interés del Estado

Bibliografía

Índice analítico

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